眼下虽是冬日农闲季节，但在水南圩乡大庄村的蔬菜种植基地里，来自该乡劳务合作社的务工人员正在忙着整地起垄，田间管理。今年65岁的张运发是大庄村村民，自从加入了劳务合作社之后，他每天都有活干。

村民 张运发：老年人干不了什么，到外面去也没人要，年纪大了，人家不需要。现在村里搞了这个合作社，安排一点劳动力，我在这里劳动也是很好，也有点收入，冬天嘛，能做一点是一点。我们的工资是找合作社要，也不必要担心拿不到钱。

为了帮助农村闲置劳动力实现稳定就业和灵活就业，实现农村劳动力资源优化配置、增加农民收入，水南圩乡率先成立我县首家村级劳务专业合作社——聚信达劳务专业合作社，合作社设在大庄村，由村两委进行劳务派遣管理，社员们跟劳务合作社签订长期用工协议或合同，由合作社统一派遣劳动岗位。

在水南圩乡陈庄村的有机珍稀食用菌现代工厂化周年生产基地建设现场，人员机械忙个不停，一派热火朝天的工作场景。由于工期紧张，工地负责人一度担心人手不足，劳务合作社及时为他们提供了充足的劳动力，解了燃眉之急。

水南圩乡食用菌基地建设负责人 邹勇：因为我是这里负责人，现在这个工期赶得比较紧，然后日夜加班，工人不够，然后找到当地劳务公司，然后跟他一说以后，他派了几十个工人过来帮我解决这个燃眉之急。现程进展蛮顺利的，基本上都是按照合同按期竣工。

劳务专业合作社对社员实行按日计酬，按月发放，并每年为社员缴纳意外伤害保险。同时，在经营过程中，专业合作社提取一定的经营收入作为管理费，归村集体所有，增加村集体经济收入。

水南圩乡大庄村党支部书记、聚信达劳务专业合作社负责人 朱志明：通过前期摸排调查，我乡闲散劳动力较多，鉴于此情况，我村成立了聚信达劳务专业合作社，将劳动力登记造册及岗前培训后输送到各类企业及用工单位。既解决了劳动力就业问题，增加了收入，同时也为村集体经济增收。

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